Адвокатский кабинет №1

тел.: (4242) 26-95-37

Специализация:

  • Трудовые споры
  • Споры в отношении недвижимого имущества
  • Земельные споры

 

Вы можете проконсультироваться с юристом прямо с сайта!

Задать вопрос или прокомментировать

Комментарии

  • Александр:

    Дано - гражданин принят на работу водителем на личном автомобиле с з\п включающей в себя оплату амортизации автомобиля, о чем составлен трудовой договор. Через несколько дней произошло ДТП не по вине работника - автомобиль разбит полностью. Исполнять обязанности предусмотренные трудовым договором - на личном автомобиле - нет возможности.Альтернативы перевода на другую работу в этой организации нет - она не имеет автомобилей - правильная ли формулировка приказа о расторжении трудового договора основывающаяся на ст.83, ч.7 ТК РФ
    -"наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;"-?
    Работник не хочет писать заявление "по собственному желанию" - так как планирует подать иск в суд по "упущенной выгоде" на виновника ДТП. Это верная статья или нужно как то по другому расторгнуть договор по" независящим от сторон причинам" ?

Пишите нам

на адрес

или используя эту форму